منتدى شباب كفر الحما (أحلى شباب فى مصر)
<<iframe width=100% height=22 scrolling=no marginwidth=0 marginheight=0 frameborder=0 src="http://www.biz4all.biz/wnews/jazeera.php"></iframe>

<iframe src="http://www.biz4all.biz/tickerAdmin/rssHtmlFiles/arabiaFIN.php" scrolling="no" frameborder="0" width="450" height="50"></iframe>
<iframe width=100% height=22 scrolling=no marginwidth=0 marginheight=0 frameborder=0 src="http://www.biz4all.biz/wnews/sport.php"></iframe>


منتدى التميز والرقى
 
الرئيسيةاليوميةالبوابةس .و .جمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
تقويم ميلادى
الساعة
مكتبة الصور
عداد الزيارات
المواضيع الأخيرة
» نتيجة الصف الثالث الاعدادى مركز أشمون محافظه المنوفيه2010
الجمعة يونيو 18, 2010 12:12 am من طرف وليد بركات

» نتيجة الصف الاول بمدرسة الايمان
الجمعة مايو 28, 2010 12:00 am من طرف وليد بركات

» حصريا أهداف نهائى دورى ابطال اوربا + التتويج كامل " انتر ميلان & بايرن ميونخ " تحميل مباشر وعلى اكثر من سيرفر
الثلاثاء مايو 25, 2010 2:27 am من طرف وليد بركات

» حصريا : جميع اهداف ميسى Messi موسم 2009| 2010 فى جميع البطولات 47 هدف بحجم 390 ميجاجوده عالية جدا تحميل مباشر وعلى اكثر من سيرفر
الثلاثاء مايو 25, 2010 2:24 am من طرف وليد بركات

» مارادونا يرفع شعار «الهجوم هو الحل» لاستعادة اللقب الغائب منذ٢٤ سنة
الثلاثاء مايو 25, 2010 2:10 am من طرف وليد بركات

» حسام غالى يعترف بمفاوضات الأهلى.. وينفى عرض الزمالك
الثلاثاء مايو 25, 2010 2:07 am من طرف وليد بركات

» الأهلى يستعد لـ «قمة الكأس» بأوراق مكشوفة
الثلاثاء مايو 25, 2010 2:04 am من طرف وليد بركات

» الأهلي في معسكر مغلق بـ‮ ‬6‮ ‬أكتوبر استعدادا لقمة الزمالك‮.. ‬الأربعاء‮
الثلاثاء مايو 25, 2010 2:02 am من طرف وليد بركات

» عاشق الكروت الصفراء ريزولي الإيطالي حكما لقمة الكأس
الثلاثاء مايو 25, 2010 2:00 am من طرف وليد بركات

» بركة دعاء الوالدين - عائض القرني
الإثنين مايو 24, 2010 5:15 pm من طرف وليد بركات

» بر الوالدين سبب الرزق و السعادة و الحب ز الزواج و تفريج الهم
الإثنين مايو 24, 2010 5:14 pm من طرف وليد بركات

» اجمل قصه عن بر الوالدين للشيخ محمد حسان بالله عليكم تشاهدوها
الإثنين مايو 24, 2010 5:11 pm من طرف وليد بركات

» مقطع رهيب وجميل ومبكى لفضيلى الشيخ الحبيب محمد حسان
الأحد مايو 23, 2010 7:21 pm من طرف وليد بركات

» موقف طريف للشيخ محمد حسان عن التعدد في مسجد بالمنصورة
الأحد مايو 23, 2010 7:20 pm من طرف وليد بركات

» أجمل ما قال الشبخ محمد حسان
الأحد مايو 23, 2010 7:17 pm من طرف وليد بركات

» اهداف مباراة الاهلي vs الاتحاد الليبي2010
الأحد مايو 23, 2010 7:10 pm من طرف وليد بركات

» أهداف مبارة الأهلي ونبروه 3 - 0 كاس مصر 2010
الأحد مايو 23, 2010 7:09 pm من طرف وليد بركات

» ابو تريكه اللاعب المصري فخر العرب والمسلمين قاهر الصهيانه
الأحد مايو 23, 2010 7:02 pm من طرف وليد بركات

» مقاطع رياضية كوميدية لكرة القدم - لازم تشوفها
الأحد مايو 23, 2010 6:56 pm من طرف وليد بركات

» الشخ محمد صديق المنشاوى
الأحد مارس 28, 2010 4:54 pm من طرف وليد بركات

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
وليد بركات
 
دمعه حب
 
abdallasaied
 
امير الرومانسيه
 
امير المنوفيه
 
احمد مصطفى بوجا
 
علاء جواد الفجر
 
ملاك القلب الطيب
 
أ.أشرف على حسام الدين
 
امير مملكة الحب
 

شاطر | 
 

 أساليب التدريب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
وليد بركات
المدير ومؤسس المنتدى (عاشق كفر الحما)
avatar

عدد المساهمات : 210
نقاط : 3553
تاريخ التسجيل : 09/04/2009
العمر : 32

مُساهمةموضوع: أساليب التدريب   السبت نوفمبر 14, 2009 8:54 pm

أساليب التدريب
يقصد بأساليب التدريب هي الطريقة (الكيفية) التي يتم من خلالها عرض المادة التدريبية.
العوامل التي تحدد أسلوب التدريب:
o المتدربين: يجب مراعاة أعمار وجنس والمستوى التعليمي وخبرات المتدربين.
o ظروف التدريب: زمن التدريب، مكان التدريب، التسهيلات والمواد المتاحة، عدد المتدربين.
o موضوع التدريب.
o الميزات النسبية للمدرب.
وتنقسم أساليب التدريب إلى ثلاثة أنواع:
o أساليب العرض: المحاضرة، التطبيق العلمي/ الإيضاحي.
o أساليب المشاركة: المناقشات، دراسة الحالة، لعب الأدوار، العصف الذهني، مجموعات المناقشة، الدراما الاجتماعية، الألعاب والقصة غير الكاملة.
o الأنشطة خارج قاعة التدريب: التكليفات، المشروعات، الزيارات الميدانية/ الرحلات.
وفيما يلي عرضاًَ للأنواع الثلاثة:
أولاً: أساليب العرض:
من الأساليب الشائعة في كل الدورات التدريبية والتي يتم من خلالها نقل المعارف والمعلومات للمتدربين، تقديم أهداف الدورة وبرنامجها هو أحد الأمثلة العامة لذلك، تدريس كيفية اختيار العينات البحثية هو نمط آخر. أساليب العرض هي موعظة في معظم أجزائها وهي وسيلة اتصال في اتجاه واحد بين المدرب والمتدرب. وهي اقتصادية من حيث المساحة والوقت باعتبار قدرتها على تقديم قدر كبير من المحتوى المعرفي إلى عدد كبير من الحضور في فترة زمنية قصيرة. وعيوب أساليب العرض يتمثل في طبيعة أسلوبها السلبي ومحدودية نجاحها في جذب انتباه المتدربين واستمرار تركيزهم لتحقيق معدل مرضي من التذكر والاسترجاع.
1. المحاضرة:
هي أحد أكثر الأساليب شيوعاً في عرض المعلومات في المجموعات الكبيرة. الاتصال غالباً يكون في اتجاه واحد: عند تقديم المحاضرة ينصت الحضور ويسجلون النقاط وعادة ما يتم طرح الأسئلة بعد نهاية المحاضرة.
المحاضرة تمكّن من عرض قدر كبير من المعلومات في فترات قصيرة من الوقت.
هذا يوضح ملاءمة المحاضرة للأوضاع التي يكون فيها الوقت محدوداً. ويمكن زيادة وتحسين فعالية المحاضرة من خلال استخدام المعينات البصرية المناسبة من أدبيات تساعد المتلقي في تكوين صورة ذهنية حول الموضوع المقدم وتجعله أكثر تركيزاً.

ما يراعى عند استخدام أسلوب المحاضرة:
مستوى جودة المحاضرة يمكن التحكم فيه عبر مستوى جودة الكلمات المنطوقة:
o اجعل صوتك مسموعاً للكل.
o تجنب الكلمات الغامضة.
o تجنب النغمات الصوتية غير المألوفة.
o تجنب الحديث السريع أو البطيء على حد سواء.
o استخدام قائمة في تقديم المحاضرة يساعد على ترتيب الأفكار.
o الكلمة الملفوظة تتطلب اتصالاً غير لفظي مناسب:
o تأكد من أن الكل يراك بوضوح.
o تجنب الحركات والعادات التي تشوش على الحضور.
o لا تكرر نفس الألفاظ الكلامية.
o تجنب التطويل والاختصار الشديد:
o الاختصار الشديد قد يخل بالمحاضرة.
o التطويل يقلل الفاعلية.
o اختيار المعينات التدريبية المناسبة.
o حدد متى سيتم طرح الأسئلة (يفضل طرح الأسئلة عند انتهاء المحاضرة إلا إذا كان هناك ضرورة لذلك).
o استخدم أساليب تدريب أخرى خلال المحاضرة (العصف الذهني أو مجموعات المناقشة) لتزيد من فاعلية المحاضرة
مميزات المحاضرة:
o تختصر الكثير من الوقت.
o تناسب مختلف أحجام المجموعات.
o لا تحتاج إلى الكثير من المعدات.
o يمكن تعديلها لتناسب احتياج المتدربين.
محددات المحاضرة:
o الاتصال في اتجاه واحد يقلل من التغذية الراجعة والمداخلات.
o الانتباه يقل كلما طالت المحاضرة.
o معدل التذكُّر والاستعادة يكون منخفضاً.
o غير مناسبة للتدريب على المهارات.
2. العرض الإيضـاحـي:
العرض الإيضاحي هو أسلوب يتم استخدامه لتقديم طريقة أو مهارة معينة تحت ظروف حقيقية مماثلة للواقع. والعرض الإيضاحي شأنه شأن المحاضرة يهدف إلى تزويد المتدربين بمعارف ومهارات معينة، لكن في حالة العرض الإيضاحي فإن المتدربين تتاح لهم الفرصة لرؤية النتائج المباشرة للمهارة المحددة.
العرض الإيضاحي يمكن أن يكون حياً بأن يقوم المدرب بأداء المهمة المطلوبة أمام المتدربين أو يمكن أن يتم باستخدام معينات بصرية (شرائح مصورة- فيديو- فيلم... إلخ). توضح كيفية القيام بالمهمة المعينة تحت ظروف محددة.
أحد أهم نقاط القوة في العرض الإيضاحي هي أنّه يوضح كيفية القيام بمهمة ما بشكل حقيقي، وهو بذلك يكون أكثر إقناعاً إذ يرفع من درجة ثقة المتدرب في قدرات المدرب علاوة على إضفاء البعد التطبيقي العملي على التدريب، لذلك فهو يمتاز عن المحاضرة في التمكين من التطبيق وارتفاع معدل الاسترجاع والتذكر.
مميزات العرض الإيضاحي:
o يرفع من مستوى تركيز وانتباه المتدرب.
o دعم عملي تطبيقي للمحاضرات والنظريات.
o المشاهدة المباشرة ترفع من درجة المصداقية والثقة.
o التغذية الراجحة المباشرة والفورية.
محددات العرض الإيضاحي:
o التكاليف والفترة الزمنية اللازمة للتحضير قد تكون كبيرة.
o قد يؤدي إلى فقدان الثقة إذا لم يَؤَدَّ بالمستوى المطلوب.
o يفضل للمجموعات الصغيرة.
o يحتاج إلى مواصلة التطبيق والتدريب للحصول على أفضل النتائج.

ثانياً: أساليب المشاركة:
الموضوع: أساليب المشاركة.
(المناقشة، دراسة الحالة، لعب الأدوار، العصف الذهني).
الهــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: شارك برأيك ،،،،، أ/ أشرف على حسام الدين

_________________
[تموت اللغه العربيه فى كل مكان :::::وتحيا فى دار العلوم(الامام محمد عبده)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://kafralhema.ahlamontada.com
 
أساليب التدريب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى شباب كفر الحما (أحلى شباب فى مصر) :: الجودة الشاملة-
انتقل الى: